Számos stratégia alkalmazásával kiemelkedhet a Microsoft toborzói közül, amikor a Microsoftnál szeretne dolgozni. Készítsen önéletrajzot, amely a releváns készségeire, tapasztalatára és főbb eredményeire összpontosít. Ezt követően jelentkeznie kell egy vagy több nyitott pozícióra a Microsoft Careers webhelyén, és meg kell várnia, amíg egy toborzó felveszi Önnel a kapcsolatot, ha alkalmas lehet a feladatra. Készüljön fel az interjúra úgy, hogy megismerkedik a vállalat kultúrájával, és elvégzi a házi feladatát a pozícióról, amelyre pályázik, hogy bizonyítsa érdeklődését és tudását.
Lépések
Rész 1 /3: Önéletrajz kiemelése
1. lépés. Emelje ki az átruházható oktatást, tapasztalatokat, készségeket és tevékenységeket
A Microsoft toborzói kijelentették, hogy ha korlátozott a tapasztalata, akkor összpontosítson minden olyan készségre, amely átvihető az önéletrajzába. Attól, hogy korábbi munkái nem teljesen azonosak a megpályázni kívánt állásokkal, még nem jelenti azt, hogy nem szerzett releváns készségeket. Ne hagyja ki az élményt csak azért, mert nem tökéletes párosítás.
- Ha szórakoztató céllal fejlesztett alkalmazásokat, blogot indított, vagy tudományos kutatásokat vagy projekteket végzett, akkor ezeket mind felveheti önéletrajzába, hogy megmutassa szenvedélyeit.
- A Microsoftnál mindenhol vannak munkák az ügyfélszolgálattól a szoftverfejlesztésig, így nincs egyetlen olyan végzettség vagy tapasztalat, amely 100% -osan garantálja, hogy biztosítsa a munkát a Microsoftnál.
- A Microsoft tapasztalt szakembereket, új diplomásokat, diákokat és olyan embereket alkalmaz, akik pályát váltanak, és valami újból kezdenek. Más szóval, a Microsoftnál mindenki számára vannak lehetőségek.
2. lépés. Sorolja fel a használt technológiák és programozási nyelvek nevét
A Microsoft toborzói a pozíció szempontjából releváns kulcsszavak alapján keresnek jelölteket. Az önéletrajz készségek rovatában sorolja fel az összes használt technológiát, programozási nyelvet és egyéb eszközt.
- Például, ha egy adott pozícióhoz a jelöltnek Java programozást kell használnia, a toborzó megkeresheti az önéletrajzokat „Java” -val az önéletrajz törzsében.
- Ezt a készségek szakaszt minden egyes megpályázott munkához igazítania kell, és a nem releváns készségeket ki kell hagynia a rendetlenség elkerülése érdekében.
3. lépés. Ismertesse részletesen az önéletrajzában elért eredményeit
A Microsoft toborzói inkább arra összpontosítanak, hogyan segített a vállalatok javításában vagy pozitív befolyásolásában. Írjon a főbb eredményekről, hogyan végezte őket, és miért számítottak, szemben a napi feladatainak és feladatainak felsorolásával.
Adjon meg információkat az Ön által kifejlesztett vagy megvalósított projektekről korábbi szerepkörébe, valamint egyedi módszereket, amelyeket bizonyos feladatok elvégzéséhez vagy konkrét kihívások kezeléséhez használt
4. lépés: Használjon tiszta és egyszerű formázást
Válasszon egy önéletrajz -formátumot, amely kiegyensúlyozott elrendezéssel, formatervezéssel, mérettel és betűtípussal rendelkezik. Önéletrajzának könnyen olvashatónak és megemészthetőnek kell lennie, hogy a Microsoft toborzói pillanatképet kapjanak rólad.
- Kiindulópontként használhatja a Microsoft Office önéletrajz sablonját is.
- Használjon széles margókat, hagyjon szóközt, és használjon felsorolásjeleket a nagy szövegrészek helyett, hogy az információk kiemelkedjenek az önéletrajzban.
2. rész a 3 -ból: Álláspályázat
1. Lépjen a Microsoft Careers webhelyére
A világ minden elérhető Microsoft pozíciója elérhető a Microsoft Career webhelyen. A Microsoft vállalati kultúrájáról és a szakmák minden típusáról is van információ.
- Látogasson el a Microsoft Career webhelyére a https://careers.microsoft.com/us/en címen.
- A Microsoft Careers webhelyéről ötleteket szerezhet önéletrajzának elkészítéséhez, mielőtt bármilyen munkára jelentkezne, hogy az összhangban legyen a Microsoft kultúrájával és az Önt érdeklő szakmákkal.
2. lépés. Tallózás vagy keresés az összes rendelkezésre álló Microsoft -feladat között
Keressen állást tapasztalt szakembereknek vagy diákoknak és friss diplomásoknak szakmai szintje alapján. Használja a keresősávot kulcsszavakra történő kereséshez, vagy keresse meg hely vagy szakma szerint az Önnek megfelelő állásokat.
Ha például szoftverfejlesztéssel szeretne foglalkozni, kattintson a „Szakmák”, majd a „Mérnöki” opcióra a rendelkezésre álló szoftverfejlesztési feladatok listájának megtekintéséhez. Alternatív megoldásként írja be a „szoftverfejlesztés” szót a keresősávba, majd kattintson a „Jobs Find” gombra
3. lépés. Jelentkezzen belépő szintű munkákra, ha hallgató vagy friss diplomás
A Microsoft mindent kínál az aktív hallgatók szakmai gyakorlataitól a frissen végzett hallgatók teljes munkaidős állásáig. Válasszon a karrier weboldal legördülő listájából, hogy megtekinthesse és jelentkezzen az Önt érdeklő állásokra.
Miután rákattintott a munkaköri leírás „Alkalmaz most” gombra, kövesse a képernyőn megjelenő utasításokat a profil létrehozásához, a személyes adatok kitöltéséhez és az önéletrajz feltöltéséhez
Lépés 4. Ha tapasztalt szakember, keressen felső szintű pozíciókat
A Microsoftnak bármikor nyitott szerepei vannak tapasztalt szakemberek számára 15-20 szakmai kategóriában. Válassza ki az Önre vonatkozó mezőt, olvassa el a rendelkezésre álló munkaköri leírásokat, és alkalmazza az érdeklődőket.
- A Microsoft Karrier weboldalán tetszőleges számú pozícióra jelentkezhet, ezért ne korlátozza magát!
- Miután befejezte az álláshirdetést, önéletrajzát elküldik a Microsoft toborzóinak. Ellenőrzik az adatait, hogy megállapítsák, jogosult -e a megpályázott pozíciókra, és kapcsolatba léphetnek Önnel bármely más olyan munkáról, amelyre alkalmas lehet.
Rész 3 /3: Interjúkészítés állásokhoz
1. lépés. Keresse meg a pályázott munkakör szerepét, csapatát és helyét
A Microsoft ismert arról, hogy nehéz interjút készít. Ha szilárd háttérismerettel rendelkezik a szerepkörről és a Microsoftról, akkor készen áll arra, hogy határozott válaszokat adjon és releváns kérdéseket tegyen fel.
Az Internet segítségével kereshet és olvashat a közelgő Microsoft projektekről, termékekről vagy alkalmazásokról, amelyeken dolgozik, valamint a hasonló termékeket fejlesztő versenytársakról
2. lépés: Tegyen fel kérdéseket a Microsoftról és az interjúról
Tegyen fel konkrét kérdéseket az Ön által megpályázott szerepkörre vonatkozóan annak bizonyítására, hogy elvégezte a feladattal kapcsolatos házi feladatát. Mellékeljen néhány általános kérdést a toborzójához is, hogy kifejezze érdeklődését a Microsoftnál való munkavégzés iránt a vállalat kultúrája és hírneve miatt.
- Például, ha szoftverfejlesztési pozícióra jelentkezik, konkrét kérdéseket tehet fel a programozási nyelvekkel kapcsolatban, amelyekkel bizonyítani fogja tudását és ismeri a legtöbb nyelvet.
- Néhány példa az általánosabb kérdésekre, amelyeket a Microsoft munkaerő -kölcsönzői szeretnek hallani: Mitől maradnak a Microsoftnál? Mi izgatja őket a munkájukban?
Lépés 3. Pihenjen, legyen önmaga, és bízzon képességeiben
A Microsoft bérbeadási menedzserei azt mondták, hogy az Ön készségei és tapasztalatai vezetik Önt az interjú folyamatába, ezért most van itt az ideje, hogy megismerjék Önt, mint személyt, hogy lássa, jól illeszkedik -e a csapathoz. Engedd, hogy a személyiséged ragyogjon, próbáld meg nem túlgondolni, és engedd meg magadnak, hogy amennyire csak lehet, pihenjen az interjú során.
Normális, hogy ideges bármilyen típusú interjú miatt, de ha pihenni enged, akkor önmaga maradhat, élvezheti az interjú élményét, és mind jobban válaszolhat és kérdezhet
4. Légy felkészült néhány furcsa kérdésre, és alkalmazkodj
A Microsoft kérdezőbiztosai olyan furcsa kérdésekről ismertek, amelyek a kereten kívül gondolkodásra késztetnek. Ezek a kérdések nem tűnnek a munkához kapcsolódónak, és nem is azok. Célja, hogy lássa, hogyan gondolkodik a lábán, és hogyan bizonyítja öntudatát.
A Microsoft bérbeadási vezetői látni akarják, mennyire magabiztos vagy, és hogyan tudsz helyben alkalmazkodni a váratlan kérdésekhez
5. Lépés küldjön egy rövid köszönő e-mailt minden felvételi vezetőnek, akivel interjút készít
Ez egy egyszerű módja annak, hogy nyomon kövesse az egyes interjúkat, és bebizonyítsa, hogy nagyra értékeli az időt. Nem olyan sokan csinálják, mint gondolná, és könnyű módja annak, hogy jó benyomást hagyjon.
A köszönő e-mailnek nem kell hosszúnak vagy sok időbe telőnek lennie az íráshoz, csak szólítsa meg a kérdezőbiztosokat, köszönje meg nekik az idejét, ismételje meg érdeklődését a pozíció iránt, és közölje velük, hogy várjuk a visszajelzést. lehetőség
6. lépés. Kövesse nyomon a Microsoft toborzóját
Ezt akkor is tegye, ha nem kap munkát. A toborzók gyakran örömmel adják át önéletrajzukat kollégáiknak, vagy beszélnek veled más lehetőségekről.
